Een groeiend aantal werknemers waagt de sprong in het diepe en besluit voor zichzelf te beginnen. Soms is de keuze voor het zelfstandig ondernemerschap geen vrijwillige.
Reorganisaties eisen hun tol, zeker tijdens deze financiële crisis. Een 'verschil van inzicht' (lees: conflict) met De Directie kan ook de aanleiding zijn om afscheid te nemen van je werkgever.
Soms is dit ook dé kans en hét moment om eigen baas te worden, met de verkregen gouden handdruk (lees: oprotpremie) als welkome investering in de eigen zaak of als spaarbiggetje voor mogelijke magere tijden.
http://www.nuzakelijk.nl/ilse-de-boer/2288653/bevrijd-van-loonslavenjuk.html